محاسبه اضافه کاری و مزد ساعتی

حقوق ماهانه و ساعت اضافه‌کاری را وارد کنید.

—مزد ساعتی
—مزد هر ساعت اضافه‌کاری
—جمع اضافه‌کاری

طبق قانون کار، اضافه‌کاری حداقل ۴۰ درصد بیش از مزد عادی است. ساعت ماهانهٔ مبنا (۲۲۰ ساعت) را با شرایط کارگاه تنظیم کنید.

روش استفاده از محاسبه اضافه کاری

  1. مزد ماهانه و ساعت کار ماه را بنویسید.
  2. ضریب اضافه‌کاری و تعداد ساعت اضافه‌کاری را وارد کنید.
  3. مزد ساعتی و جمع اضافه‌کاری را ببینید.

دربارهٔ محاسبه اضافه کاری

مزد ساعتی از تقسیم مزد ماهانه بر ساعت کار ماهانه به‌دست می‌آید. برای ماه ۳۰ روزه با ۷٫۳۳ ساعت کار روزانه معمولاً ۲۲۰ ساعت در نظر گرفته می‌شود. هر ساعت اضافه‌کاری حداقل ۱٫۴ برابر مزد ساعتی ارزش دارد.

ضریب برای کار در تعطیلات یا شب ممکن است متفاوت باشد؛ در این ابزار ضریب و ساعت ماهانه قابل تغییر است. مزد مبنا فقط شامل اجزایی است که طبق قانون مبنای اضافه‌کاری‌اند.

پرسش‌های متداول

ضریب اضافه‌کاری چقدر است؟

حداقل ۱٫۴ برابر مزد ساعتی؛ ضریب را می‌توانید تغییر دهید.

چرا ۲۲۰ ساعت؟

حدود ۷٫۳۳ ساعت کار روزانه ضرب در ۳۰ روز؛ قابل ویرایش است.

مزد مبنا چیست؟

مزدی که قانون یا قرارداد مبنای محاسبهٔ اضافه‌کاری می‌داند.

آخرین به‌روزرسانی این صفحه: